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RESPONSABILITE DURABLE
STRATÈGIE ENGAGEMENT
     

Ensemble pour concevoir et construire

Nos infrastructures et nos équipements sont au service du public et du bien commun. Aussi, nous voulons associer, le plus en amont possible dans nos projets, tous les acteurs concernés : partenaires, clients, fournisseurs, élus, riverains, monde associatif, etc. Nous nous engageons à favoriser l’écoute et la concertation dans la conduite de nos projets, pour mieux y associer nos partenaires.

Ensemble dans le respect des principes éthiques

L’éthique est au cœur de nos contrats et des relations avec nos clients. Nos entreprises appliquent notre Charte éthique partout dans le monde. Nous nous engageons à une totale transparence sur nos pratiques et celles de nos sous-traitants.

Ensemble pour la croissance verte

Nous participons à la réflexion prospective sur la ville et la mobilité durables. Les innovations du groupe, issues de l’éco-conception, nous permettent d’améliorer les performances énergétiques et environnementales de nos infrastructures. Nous nous engageons à accompagner nos clients dans la recherche d’une meilleure efficacité énergétique et à les inciter à adopter un comportement éco-responsable.

Ensemble dans l’engagement citoyen

Notre activité est ancrée dans les territoires. C’est pourquoi nous soutenons l’engagement des collaborateurs dans des actions de mécénat et de lutte contre l’exclusion. Nous nous engageons à soutenir l’engagement citoyen de nos salariés.

Ensemble vers le « zéro accident »

Nous refusons de considérer les accidents du travail comme une fatalité. La responsabilité de notre management est de créer les conditions qui garantissent l’intégrité physique et la santé de toutes les personnes présentes sur nos chantiers et nos exploitations. Nous nous engageons sur l’objectif du « zéro accident ».

Ensemble pour la diversité et l’égalité des chances

Notre culture est fondée sur le brassage des origines et des expériences. Nous combattons toute forme de discrimination, à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrière de nos collaborateurs. Nous formons nos managers à cette exigence. Nous nous engageons dans la lutte contre toute forme de discrimination au travail.